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文献详细Journal detailed

人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究

作  者: (徐侨); (石梦雪);

机构地区: 国网重庆市电力公司市区供电分公司

出  处: 《环球市场》 2017年第22期37-37,共1页

摘  要: 人力资源管理角色的发展要与现代社会的发展相适应,只有这样才能确保其在社会中的作用能够得到充分体现,这也是社会不断向前发展的必然。尤其是在复杂社会形式下,人力资源管理角色的发展的动因较多,因此在具体分析过程中要从多方面入手,从而促进其向健康方向发展。

关 键 词: 人力资源 多视角 发展动因

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