可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
检索规则说明： [&]代表"并且"；[|]代表"或者"；[!]代表"不包含" (运算符两边不需要空格)
检索范例： 范例一：(k=科技[|]k=技术)[&]t=范并思 范例二：t=计算机应用与软件[&](R=C++[|]R=Basic)[!]t=西华师范大学
主办单位：
出版地：
ISSN：
主编：
邮发代号：
中图分类号： 选择
作 者： (席燕）;
机构地区： 新疆水利水电学校
出 处： 《环球市场》 2017年第21期32-32,共1页
摘 要： 事业单位人力资源创新，是一项长久的、持续性的工作，随着当前事业单位各项管理制度的不断改进，人力资源管理的思路也需要不断创新。因此，人力资源管理不妨早日借鉴企业的做法，提高事业单位人力资源管理的质量和水平，以为事业单位自身的变革和转型，打下人才基础。鉴于此，本文主要分析事业单位人力资源管理创新思路。
关 键 词： 事业单位 人力资源 创新
