作　　者： (李欣）; (王军）; (祝丽娟）; (李蕾）; (康婧）;

机构地区： 辽宁省送变电工程公司

出　　处： 《环球市场》 2017年第21期48-48,共1页

摘　　要： 人才招聘是公司通过网络、电视媒体、报刊杂志，人才市场等信息途径寻找适合公司，并且找寻特定工作人才的过程。企业员工是企业发展的基础，只有打下了良好的基础，企业才能够朝向更加稳固的方向发展。招聘方式的好坏直接影响到公司的发展，好的招聘方式和方法可以为公司招募具有优秀品质、良好工作能力的人才，可以提高公司的核心竞争力。但是我国企业在人员招聘过程中，存在着或多或少的问题，在一定程度上制约了企业的发展。

关 键 词： 企业人力资源管理 招聘 风险管理