作　　者： (陈爽）; (席丙堯）;

机构地区： 辽宁工业大学艺术设计与建筑学院,辽宁锦州121001

出　　处： 《辽宁工业大学学报（社会科学版）》 2017年第4期115-117,共3页

摘　　要： 辅导员是学生思想教育工作的领航者,辅导员队伍建设水平直接影响着大学生的思想教育及培养成果。新时期辅导员队伍建设过程中存在职责不清,薪资待遇低,辅导员个人发展迷茫等一系列问题。本文从提升辅导员综合实力,提高薪资待遇,改善工作环境,建立合理考评机制四方面对新时期辅导员队伍建设提出建议,旨在解决队伍建设中出现的瓶颈问题。

关 键 词： 辅导员 队伍建设 制度改革