可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
作 者： (梅家玉）;
机构地区： 惠普贸易有限公司,上海201620
出 处： 《科技创新与应用》 2017年第26期127-127,129,共2页
摘 要： 通过有效的人员管理,有目标的培养关键岗位预备人员,并采用技术工资和岗位工资相结合的薪资管理制度,使工厂在短期扩张产能中做到有人可用,而且人员能力和岗位相匹配,进而保证生产产品的品质稳定。
关 键 词： 笔记本订单大量增加 品质管理 作业人员管理 技能和积极性
