可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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作 者： (李德兰）;
机构地区： 广东省立中山图书馆
出 处： 《人力资源管理》 2017年第9期93-94,共2页
摘 要： 本文从公共图书馆人才队伍的人才数量、年龄梯队、人才类别结构、组合方式等方面对公共图书馆人才队伍结构的优化组合进行了详细论述,认为只有优化组合公共图书馆人才队伍结构,才能使人才队伍始终处于最佳状态,并保证人力资源效能的最大化。
关 键 词： 公共图书馆 人才 队伍结构 优化配置
