机构地区: 辽宁工程技术大学公共管理与法学院
出 处: 《辽宁工程技术大学学报:社会科学版》
摘 要: 为了强化安检人员与生产人员的沟通,引导员工安全行为,运用角色理论,对安检人员和生产人员的安全沟通过程进行了实证分析。研究表明:煤炭企业安检人员和生产人员对角色意义的认同是相同的、对生产人员角色认同存在差异,安检人员对生产人员的角色认知与其安全沟通方式有正相关关系。企业应该通过构建科学的员工评价体系,积极开展对年轻安检人员的培训来促进安检人员与生产人员的沟通。
分 类 号: [F273 F426.21]