作 者：
(张俊平）;
机构地区：
青海省人才交流中心
出 处：
《中国集体经济》
2017年第26期82-83,共2页
摘 要：
随着社会经济的飞速发展,事业单位人事管理工作也必须要进一步优化改革,过去的人事管理模式已经不符合新时期的实际要求,所以要以与时俱进的思维来看待这一问题,不断引入和挖掘优秀人才,制定完善科学的人事管理制度,不断调动广大员工的积极性,为事业单位的持续健康发展打下坚实的人才基础。文章结合笔者实践工作研究,对现阶段事业单位人事管理现状进行分析,随后对提高事业单位人事管理工作效率提出了几点建议。
关 键 词：
事业单位
人事管理
工作效率
