作 者: (周珠芳);
机构地区: 温州医科大学附属第二医院,浙江温州325000
出 处: 《重庆医学》 2017年第A02期420-421,共2页
摘 要: 医疗绩效考核是现代医院运营管理的重要工具,在提升医院管理水平、医疗服务和质量方面发挥着重要作用,2012年医院引用美国JCA医疗绩效评审标准,采用PDCA考核法对各科室的医疗绩效实行考核,考核初期成效显著。随着考核力度的加强,这种考核方式逐渐出现了很多不足之处,为了改善这种情况,医院借助五步循环改进法对绩效考核方法进行了改良,现阶段已经取得了非常显著的效果,推动了医院各项事业的发展。