作　　者： (廉串德）; (李权）;

机构地区： 北京信息科技大学经济管理学院,北京100192

出　　处： 《中国市场》 2017年第26期134-135,137,共3页

摘　　要： 文章在文献研究回顾的基础上,采用实证分析的方法对我国企业知识型员工人力资本、心理资本与职业满意度的关系进行了研究。文章主要探讨人力资本与心理资本的关系、人力资本与职业满意度的关系以及心理资本与职业满意度的关系。研究结果发现,人力资本与心理资本之间存在正相关关系;人力资本与职业满意度之间也存在正相关关系;心理资本与职业满意度之间存在正相关关系,其中,乐观和希望对职业满意度的影响较大。

关 键 词： 知识型员工 人力资本 心理资本 职业满意度