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文献详细Journal detailed

彼得原理

作  者: (无);

机构地区: 不详

出  处: 《中国安全生产科学技术》 2017年第8期F0002-F0002,共1页

摘  要: 管理学家彼得在1969年出版的《彼得原理》一书中提出:人们在某一个岗位取得一定成就以后,就会趋向于被晋升到更高一级的岗位,一直晋升到自己不能胜任的岗位为止,这样,就可能导致组织里面的所有岗位都会被不胜任其职的人所占据。而且,组织中的任何人,迟早都将有同样的遭遇。彼得原理有时也被称为”向上爬”原理。

关 键 词: 彼得原理 书刊 内容介绍 管理学家

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