作 者：
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机构地区：
华南师范大学
出 处：
《比较法研究》
2010年第6期64-80,共17页
摘 要：
在工商业社会，工资是劳动者生存权得以实现的最主要依托，甚至是惟一的依托，是劳动者得以养家糊口的基本源泉，也是劳动者提升素质的最主要来源。然而，我国大量欠薪事件引发了尖锐的社会冲突，累积了社会仇恨，危及劳动者的生存发展和我国社会安全。我国迫切需要有一套保障劳动报酬的法律机制，特别是解决欠薪这一严重社会问题的法律机制。
关 键 词：
欠薪保障基金
制度比较研究
港台地区
商业社会
法律机制
劳动者
社会冲突
社会安全
分 类 号：
[F249.24]
领 域：
[]
