帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

家具公司薪酬改革策略

作  者: ;

机构地区: 广东省社会科学院

出  处: 《中外企业家》 2007年第12期44-45,共2页

摘  要: 某家具公司目前的薪酬管理存在一些问题,文章就完善家具企业薪酬管理提出了一些建议,包括大力建设公司的薪酬文化、建立科学规范的职位评价系统、建立系统公正的绩效体系、结合公司自身特点确定一个合理的薪资水平、引入监督机制和沟通机制等。

关 键 词: 企业薪酬管理 家具公司 改革策略 评价系统 建设公司 科学规范 绩效体系 薪资水平

相关作者

作者 邱鹏华
作者 符益群
作者 严中华
作者 何巧云
作者 张玉改

相关机构对象

机构 华南师范大学经济与管理学院
机构 中山大学管理学院
机构 中山大学
机构 华南师范大学
机构 华南理工大学

相关领域作者

作者 庞菊香
作者 康秋实
作者 康超
作者 廖伟导
作者 廖刚