导　　师： 谭劲松

学科专业： L0202

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 中山大学

摘　　要： 文章系统地阐述企业内部财务控制的基本理论、方法、原则和局限性。全文分五大部分。第一大部分企业内部财务控制的概念。文章从现代企业特征、委托代理理论、受托责任三方面与内部财务控制的关系，论述了实施企业内部财务控制的必要性和必然性。通过对内部控制、内部审计与内部财务控制的区别界定，从控制的主体、控制的客体、控制的方式、控制的性质四个侧面提出了定义企业内部财务控制的全新思路。企业内部财务控制是企业管理者运用内部控制原理和约束与激励方式对企业内部财务活动及其财务关系进行协调和控制，以实现其预定目标的管理活动。第二大部分较为系统、深入的阐述了企业内部财务控制的运作机理。文章从分析企业内部财务控制循环入手，阐述了企业内部财务控制的各个业务环节;从分析内部财务控制的三个要素，即控制环境、会计系统、控制程序与方法入手，指出内部财务控制的作用和效果受制于三个基本要素;从分析组织结构、信息系统、考评制度、奖惩制度入手，论述了企业内部财务控制运作过程。第三大部分较为全面地介绍了实施企业内部财务控制的原则和主要方法。具体的原则包括系统网络原则、内部牵制原则、成本效益原则、普遍性和例外相结合的原则、效能控制原则，主要的方法包括政策制度控制、授权控制、组织控制、预算控制。第四大部分从控制体系上、运作上和主体上三个角度分析了企业内部财务控制的局限性。最后通过案例分析解剖了企业内部财务控制原理的具体运用。

关 键 词： 企业管理 内部财务控制 代理理论 激励约束机制

分 类 号： [F275]

领　　域： [经济管理] [经济管理]