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北宋科举制度改革争议研究——以制度变迁的视角

导  师: 王棣

学科专业: F0106

授予学位: 硕士

作  者: ;

机构地区: 华南师范大学

摘  要: 科举制度作为古代最主要的人才选拔制度,从隋朝初创至清末1905年废除,绵延1300多年。期间中国政坛风起云变,朝代更迭,科举也历经改革。宋代科举在整个科举史上处于承上启下的阶段,科举在经历了隋唐的创设,到宋代进入了完备阶段,无论是科举考试的内容还是科举考试形式,都呈现出制度变迁的轨迹。宋代科举最大的特点是其不断完善的改革。在科举史上,宋代科举经历了多次的改革,但其改革之路不是一帆风顺的,期间充满了争议。本文主要侧重于北宋科举改革的争议研究,并且从制度变迁的视角分析北宋科举改革过程中的争议。其中包括武举存废之争,弥封、誊录制度之争,学校取士与科举取士之争等,博弈双方虽各有其利益,但最终决定博弈结果的因素是复杂的。通过对北宋科举改革过程中争议的研究,从一个更为深刻的角度理解北宋科举改革,以期为现在我国正在进行的教育体制改革和干部体制改革提供借鉴。

关 键 词: 科举改革 教育体制 干部制度 北宋时期

分 类 号: [D691.3]

领  域: [政治法律] [政治法律]

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相关机构对象

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