导　　师： 谌新民

学科专业： B0207

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南师范大学

摘　　要： 进入21世纪，在经济全球化的宏观背景下，国际竞争日趋激烈，产业集群成为世界经济发展的一支主力军，对世界经济发展起到了非常重要的作用。知识经济时代人力资本渐渐取代物资资本成为推动经济发展的第一要素。在产业集群发展的过程中，人力资本要素的作用不可忽视。<br>　　对产业集群的研究最早可以追溯到马歇尔，他在《经济学原理》(1987)一书中指出产业集群是外部性导致的。多年来，国内外众多学者对集群发展动力进行了大量研究，已经形成一些比较成熟的理论。但把人力资本作为推动集群形成和发展的一个独立的动力因素来考虑很少。<br>　　改革开放以来，产业集群在珠江三角洲蓬勃发展，已经成为广东产业的特色和优势。但近几年，广东的产业集群发展特别是劳动密集型产业的发展面临空前的衰退危机。本研究认为人力资本是影响产业集群兴衰的一个重要因素;在产业集群发生衰退时，推行适当的人力资本政策可以缓解甚至化解危机。<br>　　本文首先对人力资本与产业集群发展的关系进行了系统地分析;然后，对广东制造业产业集群发展和制造业人力资本的支撑状况进行了实证分析和比较研究，证实了当前广东的制造业产业集群发展危机重重，其中投入该产业的人力资本起了一定的推动作用，同时也受到一定程度冲击。其中，专业人力资本影响和受影响较大。最后本文提出了广东产业集群可持续性发展的建议以及与之相应的人力资本支撑政策。<br>　　本文的可能创新点主要体现在以下两个方面:<br>　　①把人力资本作为产业集群发展的重要影响因素来考量，对两者关系进行定量的比较研究，拓展了产业集群发展理论和人力资本理论的研究思路。<br>　　②本文选取在人力资本和产业发展方面与广东有较大关联的浙江省和江西省与广东省的产业集群发展情况和人力资本积累情况进行了比较研究，对广东产业集群衰退问题的解决和人力资本政策的提出有重要实际参考价值。

关 键 词： 制造业 产业集群 人力资本 生命周期

分 类 号： [F426.4 F424.4]

领　　域： [经济管理] [经济管理]