导　　师： 王爱民

学科专业： G0502

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 兰州大学

摘　　要： 如何协调好人地关系以实现各个区域社会经济可持续发展，已成为当今世界政治家、科学家和社会大众最为关心的问题，并为以人地关系地域系统为研究核心的地理学注入了新的活力。本文基于人地系统的视角，以人地关系协调论为基本人地观，以人地关系地域系统理论为理论基础，以从定性到定量的综合集成法为方法论指导，以民勤盆地人地系统调控与可持续发展对策作为实践研究内容，重点探讨了人地关系的认识体系、人地系统的演进及其动力机制、人地系统可持续发展评价、人地系统调控等基本问题。在对沙区绿洲人地系统可持续发展的探讨中，本文提出了一系列颇具创新意义的见解:<br>　　第一章提出了可持续发展观念是人类的基本价值取向，并具体化为人类行为的基本规范，人地关系地域系统理论是人地关系实证研究的核心理论基础，区域人地系统可持续发展是人地关系实践研究的重要内容，民勤绿洲是极富人地关系理论研究意义和实践意义的地区。<br>　　第二章讨论了人地系统的基本特征及人地系统可持续发展理论的起源和发展，并提出了可持续发展的规范与实证属性。本章指出人地系统是“人类参与”的开放的复杂巨系统。“人类参与”系统标示着:系统包含人类行为变量，人类对地理事物的调控应被视为人地系统演进的“内力”而非“外力”。人地系统的“人类参与”这一特征，使人地系统的认识理论和研究方法将面临重大变革。<br>　　第三章分析了沙区绿洲人地系统演进机理。以民勤绿洲为例提出了人地系统演进的动力机制及其驱动力，并对人地系统的演进趋势进行了预测。<br>　　第四章集中于沙区绿洲人地系统的定量分析。通过“协调度”概念的提出，制定了人地系统可持续发展评价因子和标准，通过对民勤绿洲人地系统历年可持续性和各时期可持续性指数的计算，得出民勤绿洲处于由极弱可持续性状态向弱可持续性状态过渡的阶段。<br>　　第五章具体分析了民勤绿洲人地系统不可持续发展的因素。对生态、经济技术、社会方面存在的问题进行了探讨，这些问题对民勤绿洲可持续发展构成了严重的威胁。<br>　　第六章对民勤绿洲人地系统进行了调控。提出了流域管理模式、节水模式、水资源可持续利用模式、农业优化经营模式、生态环境治理模式和政策框架体系，最后建立了人地系统可持续发展的决策支持系统。

关 键 词： 人地系统 科学管理 评价指标 可持续发展 沙区绿洲

分 类 号： [X24]

领　　域： [环境科学与工程]