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组织探索能力、开发能力与组织绩效的实证研究

中文会议: 第三届(2008)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集

会议日期: 2008-11-01

会议地点: 中国湖南长沙

出版方 : 中国管理现代化研究会

作  者: ; ; ;

机构地区: 南京审计大学管理学院

出  处: 《第三届(2008)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场》

摘  要: 邓肯(Duncan,1976)和马奇(March,1991)对于组织探索能力与开发能力,或者组织探索式学习与开发式学习的研究,带动了后续大量的相关研究,特别是随着不确定环境的加剧,组织是否具备这样两种能力越来越显得重要。但这样的两种能力与企业绩效的关系如何,特别是两种能力的共同影响作用,相关研究非常缺乏。本文基于中国经济转型背景的185家企业样本,通过实证研究证明了两种能力对于企业绩效的显著作用,

关 键 词: 组织探索能力 组织开发能力 企业绩效 实证研究

分 类 号: [C936]

领  域: [经济管理] [社会学]

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