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国有企业要在深化改革中练好内功

中文会议: 国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会”论文集

会议地点: 中国北京

出版方 : 吉林大学中国国有经济研究中心、吉林大学经济学院

作  者: ;

机构地区: 吉林大学经济学院中国国有经济研究中心

出  处: 《企业家与专家高层论坛:国企改革新思路学术研讨会》

摘  要: <正>纵观20年国有企业改革走过的历程,主要靠自上而下的强力推动进行,即由各级政府层层向下指令性部署最后落实到企业。应该说这种取向不失为一种必要的选择,因为这是国有企业改革的条件和保证。但是,这种主要靠“政府行为”的改革往往造成国有企业过于依赖政府,而忽视在改革中苦练内功,因此,国有企业改革的内在驱动力明显不足。这种外力和内力的反差,使国有企业难以成为真正的市场主体,改革效果也强差人意。在深化改革

分 类 号: [F276.1]

领  域: [经济管理] [经济管理]

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