导 师: 陈震红
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 广东外语外贸大学
摘 要: 超自然概念作为一种与传统的管理学观念完全不同的非理性的概念,在管理者商业决策中是一种普遍存在的现象。本文探讨了管理者在商业决策中应用超自然概念的影响因素。在梳理超自然概念研究文献的基础上,结合多个案例分析管理者对超自然概念的态度、管理者在决策中应用超自然概念的影响因素及其在决策中使用超自然概念的行为之间的关系,从案例中提取一些关键变量进行实证研究。选取中国高层管理人员作为研究对象,通过数据分析验证假设。得出的结论如下:(1)在案例分析部分,我们以经历创业等过程的广东民营企业家为例,通过个案分析以及多案例分析,将决策者对待超自然概念的态度进行分类,分为主动学习和被动接受,详细分析了导致对超自然概念两种不同态度的因素,得出如下研究结论:第一,决策者的核心自我评价水平越低,其寻求心理抚慰的需求越强烈,越有可能对超自然概念持有主动学习的态度,在决策时也越有可能应用超自然概念;第二,趋利型导向或避害型导向影响管理者对超自然概念的态度;第三,信息的不确定性和不完整性越高越有可能导致企业家主动学习超自然概念,并在决策中运用超自然概念;第四,中华传统文化及宗教信仰是导致企业家决策时被动接受超自然概念的重要因素;第五,周遭的群体压力是导致企业家决策时为实现协调平衡而被动接受超自然概念的重要因素;第六,主动学习与被动接受的两种态度在一定条件下会互相转化;第七,主动学习因素比被动接受因素的作用更强,主动学习对一个企业家决策的迷信倾向影响比被动学习更大。(2)实证研究证明,管理者的核心自我评价越高,其对超自然概念的态度就越负面,管理者的趋利型导向越强,其对超自然概念的态度就越正面,管理者对超自然概念的态度越正面,其在决策中越有可能应用超自然概念。通过假设检验,我们了解了哪些管理者会对超自然概念拥有更积极的态度,以及这种态度对决策中超自然概念的应用的影响,进一步检验了案例分析部分提出的一些变量间的关系。
关 键 词: 超自然概念 商业决策 核心自我评价 趋利型导向
分 类 号: [B842 F272]