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建立劳资恳商机制:从源头上化解劳资纠纷

中文会议: 2010中国经济特区论坛:纪念中国经济特区建立30周年学术研讨会论文集

会议日期: 2010-07-10

会议地点: 中国广东深圳

出版方 : 深圳大学中国经济特区研究中心

作  者: ; ;

机构地区: 深圳大学

出  处: 《2010中国经济特区论坛:纪念中国经济特区建立30周年学术研讨会》

摘  要: 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体多元化,劳动关系日益多样化、动态化。构建和谐劳动关系面临新的困难和挑战,现行劳动关系调整处理模式存在的固有缺陷,将劳资纠纷直接推行社会、政府进行解决。通过在企业内部构建促进和谐劳动关系的新机制,从源头上解决影响劳动关系和谐的深层次矛盾,把劳动者权益保障与企业健康发展、社会稳定和谐及减少行政成本有机统一起来,促进劳动关系双方的和谐共处。

关 键 词: 劳动关系 机制创新 劳资恳商 价值理性

分 类 号: [F249.2]

领  域: [经济管理] [经济管理]

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