导 师: 李平;闫志刚
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 汕头大学
摘 要: 随着我国社会加快转型,乡镇政府面临诸多问题的挑战,如农民负担、村民自治和乡镇债务等问题逐渐近年来社会和各级政府关注的一个焦点。面对全球竞争压力及人民对政府期望的升高,如何提高乡镇政府绩效,对和谐社会的形成、执政为民理念的落实、党的执政能力提高都具有重要意义。 本研究值此时代环境背景下,通过文献查找、问卷调查、个案研究等方法,对影响乡镇政府的环境、组织、人员的因素进行了分析,尝试从实证角度找出影响乡镇政府绩效因素之所在,进而提出提高乡镇政府绩效的看法与建议,希冀能为基层政府绩效研究提供参考。 研究发现环境因素中的经济、人文、地理因素对乡镇政府绩效都具有影响,乡镇政府权力小、管辖范围少、可支配的资源有限,乡镇间原有的经济、人文、地理等客观环境对乡镇政府绩效的发挥至关重要;乡镇行政组织因素中的组织运行情况和精简情况对政府绩效具有影响作用,这种作用受到上级因素的影响较大;人员因素中的人员素质、人员精简情况对乡镇政府绩效都产生了影响,而上级在人员素质和人员精简两个方面都具有较大的影响。总之乡镇政府的绩效受多因素影响,环境、组织、人员等因素对政府绩效都构成了不同程度的影响,由于乡镇政府自主性弱,其绩效受上级因素和环境因素影响尤为明显。
分 类 号: [D67]