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文献详细Journal detailed

面试决策中的内隐相貌刻板印象的实证研究

中文会议: 中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集

会议地点: 天津

出版方 : 中国社会心理学会

作  者: ; ; ;

机构地区: 暨南大学管理学院

出  处: 《中国社会心理学会2008年全国学术大会》

摘  要: <正>相貌刻板印象是指人们对相貌吸引力偏高或偏低的个体形成的一种相对稳定的社会认知、观念或预期。它会导致社会认知偏差,从而影响个体的判断和决策。相貌刻板印象潜意识地存在,具有明显的内隐特征。文章通过两个预研究和一个正式情景实验,围绕相貌刻板印象对面试决策的影响

关 键 词: 相貌刻板印象 内隐联想测验 面试决策

分 类 号: [B842.1]

领  域: [哲学宗教] [哲学宗教]

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