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文献详细Journal detailed

团队内情绪智力、员工效能感和绩效的多水平研究

中文会议: 第十三届全国心理学学术大会论文集

会议日期: 2010-11-01

会议地点: 上海

主办单位: 中国心理学会

作  者: ; ;

机构地区: 江西师范大学心理学院

出  处: 《第十三届全国心理学学术大会》

摘  要:   随着市场外部环境的日益复杂,为获得快速的市场应变能力和卓越的竞争力,越来越多的企业把团队作为一种有效的组织结构形式,因此对团队的研究便成为一个非常重要的研究方向。在团队中,员工互动过程中伴随着情绪的相互感染,较高的团队情绪智力可以促进积极的集体效能感的产生,从而提高团队工作绩效。

关 键 词: 团队 情绪智力 自我效能感 集体效能感 多水平

分 类 号: [F27 G45]

领  域: [经济管理] [经济管理] [文化科学] [文化科学]

相关作者

作者 梁相
作者 关新华
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相关机构对象

机构 华南师范大学
机构 华南理工大学
机构 暨南大学
机构 华南理工大学工商管理学院
机构 中山大学

相关领域作者

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