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企业群体公民行为的前因变量--质量结合的实证研究

中文会议: 第十五届全国心理学学术会议论文集

会议日期: 2012-11-30

会议地点: 广州

主办单位: 中国心理学会

出版方 : 中国心理学会

作  者: ; ;

机构地区: 重庆三峡学院经济与管理学院

出  处: 《第十五届全国心理学学术会议》

摘  要:   群体公民行为是指工作群体作为整体所表现出来的,有利于促进整个组织总体目标实现的,用于支持本群体及其成员、本群体所在组织、组织内其他工作群体及其成员,以及组织外部利益相关公众的一种角色外行为。它是一个群体层次的变量。群体公民行为的研究对进一步丰富组织公民行为研究理论和促进企业通过工作团队的设计实现组织结构扁平化改革具有重要意义。本研究选取有代表性的企业员工研究对象,采用实证分析方法,用量化和质化研究相结合的方式,深入探讨了影响企业群体公民行为的变量及其影响机制。

关 键 词: 群体公民行为 领导行为 信任 质量结合

分 类 号: [F27 TN9]

领  域: [经济管理] [经济管理] [电子电信]

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