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政府控制与高管薪酬关系研究

中文会议: 中国会计学会2012年学术年会论文集

会议日期: 2012-07-01

会议地点: 昆明

主办单位: 中国会计学会,云南省会计学会

作  者: ; ;

机构地区: 西南财经大学

出  处: 《中国会计学会2012年学术年会》

摘  要: 本文以2007~2010年国有上市公司的2891个样本为研究对象,实证检验了不同政府控制与高管薪酬之问的关系.研究发现,中央控股企业的高管薪酬敏感度低于地方控股企业.同时发现,国有控股企业的高管薪酬存在显著的粘性特征;区分不同政府控股后发现,中央控股企业的高管薪酬不存在粘性,而地方控股企业则存在较为显著的粘性特征.本文的分析有助于进一步认识国有企业高管薪酬,进而优化国有企业高管薪酬设计.

关 键 词: 政府控制 高管薪酬 业绩敏感性 粘性

分 类 号: [F27 F83]

领  域: [经济管理] [经济管理] [经济管理]

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