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限制退出、偷懒与劳动力"柠檬市场"——人民公社的制度特征及其低效率的根源

中文会议: 2004年中国青年农业经济学者年会论文集统筹城乡发展深化农村改革

会议日期: 2004-08-01

会议地点: 南昌

主办单位: 江西农业大学

作  者: ;

机构地区: 华南农业大学经济管理学院

出  处: 《第十五届中国青年农业经济学者年会》

摘  要: 本文要研究的问题是:①作为强制性制度安排,人民公社中社员的退出权是如何被取消的.②在不可退出的背景下,公社体制中的农业劳动能否有效地实施监督,甚至说,农业中的监督能否解决偷懒问题.③在不能考核劳动质量的条件下,公社制度是如何走向低效率的.文章使用超边际分析方法,揭示了公社制度的形成根源;通过设计"隐性退出"概念,解释了林毅夫(1990)意义上的"退出威胁"与Dong和Dow(1993)意义上的"偷懒报复"的不可信,并进一步说明了"偷懒"行为在公社劳动中的必然性.作者认为:对农业劳动力的择业限制、公社制度下的"隐性退出"、偷懒行为的泛滥并由此引致的劳动力"柠檬市场",是人民公社低效率的根源.

关 键 词: 人民公社 监督机制 隐性退出 柠檬市场

领  域: [经济管理]

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