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动态环境中的组织集权度与组织柔性化关系实证研究

中文会议: 管理科学与系统科学研究新进展--第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集

会议日期: 2005-05-20

会议地点: 南京

主办单位: 中国系统工程学会

作  者: ; ; ;

机构地区: 广东工业大学管理学院

出  处: 《第八届全国青年管理科学与系统科学学术会议》

摘  要: 许多学者认为,在日益动荡的环境中,企业的核心竞争力来源于组织的柔性化能力,组织集权度越低,组织柔性化能力越强.我们经过对广东省珠江三角洲大中型制造业的实证研究后发现,在高度动态的环境中,组织集权度的高低与组织柔性化无明显相关关系,并且认为,集权度不仅受组织外部环境的影响,在很大程度上也受组织内部因素的影响。

关 键 词: 动态环境 组织集权度 组织柔性化 实证研究 珠三角制造业 企业核心竞争力

分 类 号: [F2]

领  域: [经济管理]

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