中文会议： 第十一届全国心理学学术会议论文摘要集

会议地点： 河南开封

出版方 ： 中国心理学会

作　　者： ;

机构地区： 华南师范大学教育科学学院

出　　处： 《第十一届全国心理学学术会议》

摘　　要： <正>承诺的研究始于20世纪六十年代,概念提出后引起学界广泛关注。组织承诺直接指向组织,故一直都成为国内外承诺研究的焦点。现代组织结构的变革和传统劳资关系的变化,使得职业发展模式也在不断变化。以往从一而终的雇佣关系被瓦解,随之而来的是员工对组织和职业态度的转变。与过去相比,组织承诺的重要性降低了, 而那些与职业承诺有关的内容更好地反映了今天不稳定的劳动力。学者们也意识到培养员工对其职业的

关 键 词： 职业承诺 工作价值观 工作家庭冲突

领　　域： [经济管理] [社会学]