导　　师： 李少抒

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

摘　　要： 广州市作为劳务输入重镇,面临着解决异地务工人员就业与工作的重任。在“双转移”的背景下,开展就业培训将是解决农村劳动力首次就业和转岗就业的重要途径。异地务工人员就业培训在实施过程中难免遇到障碍和困难,例如政策的偏向性、培训机构性质单一、社会组织参与度低等,通过政府购买公共服务的方式进行异地务工人员就业培训,将是转变政府行政职能、提供更专业的培训服务以及节约财政成本的良好途径。因此,开展异地务工人员就业培训服务政府购买研究,将进一步丰富政府购买公共产品的理论,对探索和创新政府购买服务机制,打破政府垄断公共就业服务的格局,促进就业培训质量和效率的提升具有重要的理论和现实意义。本文以广州市为背景,运用文献分析法、访谈法、案例分析法等开展了异地务工人员就业培训服务政府购买的相关研究工作。研究思路分别从两条路径展开:一是从广州市异地务工人员的规模与结构和就业培训基本情况出发,分析广州市异地务工人员及其就业培训现状,得出其就业培训成效并指出存在问题;二是从广州市异地务工人员就业培训服务政府购买的背景和过程出发,分析其政府购买现状,指出过程中存在的问题并进行原因分析。基于以上两条思路所进行的研究,提出完善广州市异地务工人员就业培训服务政府购买的对策建议。本文的结论主要体现在两个方面。一是基于广州市异地务工人员的基本状况、就业培训情况和政府购买就业培训的内容等,提出其存在问题,并综合分析其内在原因。二是针对广州市异地务工人员就业培训政府购买的现状,提出完善的对策建议,以期能为我国的政府购买研究提供一些有益的启示。

关 键 词： 异地务工人员 就业培训 政府购买

分 类 号： [F249.2 D630]

领　　域： [经济管理] [经济管理] [政治法律] [政治法律]