中文会议： 中国名村名镇保护与旅游发展高峰论坛论文集

会议地点： 中国北京

出版方 ： 中国民族建筑研究会、中国旅游协会旅游景区分会

作　　者： ; ;

机构地区： 浙江大学宁波理工学院

出　　处： 《中国名村名镇保护与旅游发展高峰论坛》

摘　　要： 人力资源管理(HRH)外包已不再是一种发展趋势,而是当今企业日常经营的基本方式。旅游景区 HRM 外包起步较晚,但发展非常迅速,潜力巨大。本文前瞻性地探析了景区 HRM 外包的动因,界定了其可行的外包范围与外包模式,同时还对可能遇到的风险提出了解决思路。所有这些,对引导和规范景区 HRM 外包行为具有一定的借鉴作用。

关 键 词： 外包 外包模式 旅游景区

分 类 号： [F590]

领　　域： [经济管理] [经济管理]