导　　师： 苏晓华

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 本文针对当前对创业导向研究忽略嵌入关系的缺陷,结合国内外学者的研究引入组织管理学中的关系强度概念,运用战略管理及组织管理理论(如资源基础观、嵌入理论等)探讨了创业导向、关系强度(并进一步细分为强关系和弱关系)以及企业绩效之间的关系,提出相关假设,并从惠州仲恺高新区选取163家对创业导向及关系强度依赖性都较大的高新技术企业为样本,用SPSS软件对数据进行相关、回归等处理,验证所提假设。本文主要得出以下结论： 1)创业导向(尤其是创新性和先动性维度)对高新技术企业绩效(财务绩效及创新绩效)有促进作用； 2)关系强度整体对高新技术企业绩效有促进作用,其中：强关系促进高新技术企业财务绩效,且强关系对高新技术企业财务绩效的促进作用强于弱关系,弱关系促进高新技术企业的创新绩效,且弱关系对高新技术企业创新绩效的促进作用强于强关系； 3)强关系能增强创业导向对高新技术企业财务绩效的促进作用。 在结论与讨论部分,我们总结对假设的实证验证结果、给出某些假设未获得支持的可能理由并给出本研究的不足之处以及未来发展方向。

关 键 词： 创业导向 关系强度 创新绩效 财务绩效 调节作用

领　　域： [经济管理] [经济管理]