导　　师： 张华嘉

学科专业： G0103

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 本文构造了一个一般均衡模型去探索调整援助对劳动分工的影响。在规模报酬递增和每个行业生产效率不确定性的条件下，生产效率和风险之间存在着一种选择。本文的模型证明了在存在调整援助的情况下，它使得更多的人愿意改变他们的职业，降低了获得收入的风险，同时也促进了劳动分工。再者，因为劳动分工的优化存在着外部性，所以调整援助不仅可以在预期效用上，也在某些情况下的效用水平上得到了帕累托改进。

关 键 词： 分工 外部性 风险 调整援助 帕累托改进

分 类 号： [O242.1;F014.2]

领　　域： [理学] [理学]