导　　师： 冀满红

学科专业： F0107

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 县长是县域内最高行政首长,是县级行政管理系统中的最高决策者,由此对县长管理的好坏对县政建设及社会的发展至关重要。国民政府初期广东省县长群体虽然出身结构等都比较合理,但其在任上的表现却不尽如人意,出现了“官吏贪污渎职,县政日趋腐败”的情形,其原因除县长自身因素与战争等客观因素之外,还与当时政府对县长群体的管理混乱有着极大的关系。县长管理亟待加强。陈济棠主粤时期,广东省政府为加强广东建设、提高县政行政效率,在县长人事管理等方面采取了一些举措,即严格任用,实行岗前和专职培训,加强巡政,重视群众监督,严格考核奖惩,及加强保障等。这些管理措施使广东省县长人事管理制度渐趋规范,为提高行政效率、推进县政建设起到了一定的作用。同时,广东省政府在县长管理中出现的一些问题,诸如滥用私人、奖惩不实、县长流动过快等。这种管理失效的原因,主要是制度本身存在的漏洞和执行不到位以及受政治派系、财政因素的影响,从而使得广东省政府整饬吏治的美好初衷成为泡影。

关 键 词： 国民政府 广东省 陈济棠 县长 管理

分 类 号： [D693]

领　　域： [政治法律] [政治法律]