导　　师： 李相银

学科专业： L0202

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 进入20世纪90年代,西方企业掀起了第五次并购热潮,企业之间的竞争关系发生了根本性的转变,原有的基于零和博弈的组织间竞争关系被基于非零和博弈的组织间合作竞争所取代,“战略联盟”这一新的概念随之产生并且迅速的成长为今天商业活动中最具普遍性的经营组织模式。强弱型企业战略联盟作为战略联盟的一种类型,在我国各类型的战略联盟中占有相当一部分比例,其收益分配问题已经成为决定该类联盟长期、稳定发展的关键性因素。本文选取强弱型企业战略联盟的收益分配作为研究对象,主要目的在于通过研究找到适合该类联盟特点的,能够体现公平、合理原则,促进该联盟长期稳定发展的收益分配方法。本文首先对强弱型企业战略联盟的概念进行了界定,分别阐述了强弱型企业战略联盟的特点以及其收益的构成;接着分析了影响强弱型企业战略联盟收益分配的因素以及该类联盟收益分配的依据和原则;在综合评述了现有的收益分配模式和方法的基础上,提出了评价联盟企业在联盟活动中表现的AHP模型,以及联盟收益分配的数学分析模型,并对该模型在实际应用中的问题做了进一步说明。

关 键 词： 战略联盟 强弱型 收益分配 模型

分 类 号： [F273.7]

领　　域： [经济管理] [经济管理]