导　　师： 徐瑄

学科专业： C01

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 本文主要由两部分组成，职务作品归属与利益的平衡。笔者在比较两大法系职务作品制度规定的基础上，尝试找出有效解决我国著作权法职务作品中存在的问题的办法。笔者的最终结论是，在我国人们以“兼顾”为职务作品的基本原则，是导致著作权法矛盾和错误产生的主要原因，人们不但没有遵循大陆法系著作权法职务作品的原则和基本精神。，反而在职务作品制度内制定了三种标准，导致了法律纠纷不断，效果与当初人们制度设计的目的截然相反。因此笔者认为最佳的解决方案是回复到传统的著作权法体系中去，如德国、法国或我国台湾地区的立法模式。职务作品的基础研究包括了职务作品的界定、区分和分类，对于我国来说，最适宜的解决方案就是以作者为中心的立法模式，最终人们以约定方式获得利益的平衡，而达致双赢的结局。全文共分五章：第一章，职务作品本论文共五章：第一章职务作品当下的问题。第二章职务作品的界定、区分和分类；第三章职务作品的产权归属。第四章职务作品的利益平衡。第五章中国职务作品制度的立法建议。

关 键 词： 职务作品 产权归属 利益平衡

分 类 号： [D913]

领　　域： [政治法律] [政治法律]