导　　师： 於鼎丞

学科专业： B0203

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 股票期权是一种新兴的薪酬方式，在发达国家的实践已经有较长的历史。近年来，中国也开始运用股票期权。尤其是最近的股权分置改革，更促使股票期权计划的大规模运用。然而实践中，中国股票期权还存在很多问题，存在很多不规范的地方，而且现在蕴藏的风险比较大。 美国税法中，有专门的条款对股票期权计划进行管理，干预力度较大。而中国税法中，至今只有两个通知，对股票期权收益如何征税进行了规定。我国尚未形成自己的股票期权税收政策，没有对股票期权计划进行规范和引导。 中国应当尽快制定出针对股票期权的税收政策。鉴于股票期权计划发展的现状，我国股票期权税收政策应引导股票期权适度发展，应当对股票期权进行分类管理，并给予有条件的税收优惠。应首先设立一个激励性股票期权模式，继而将股票期权分为激励性股票期权和非激励性股票期权。然后对两类不同股票期权，给予有条件的税收优惠，从而达到引导股票期权计划发展的目的。

关 键 词： 股票期权 税收政策 股权激励

分 类 号： [F832.51;F812.42]

领　　域： [经济管理]