导　　师： 韩兆洲

学科专业： B0208

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 企业竞争力研究，从微观上来说，是出于企业自身管理的需要。企业通过竞争力研究以发现自身的优势与劣势，然后对竞争力加以管理，以达到不断提升企业自身竞争力的需要。我国早在上世纪80年代就开始了企业竞争力研究，也形成了一系列的理论与方法，但是由于企业之间的异质性，特别是不同行业之间的企业无法直接进行竞争力比较，因而就需要我们构建一套企业竞争力评价指标体系，来计算竞争力指数，通过无量纲化的竞争力指数就很容易比较不同企业的竞争力了。但是目前我国还没有一套完善的企业竞争力评价指标体系，本文在研究前人成果的基础上，试图建立一套能够反映企业竞争力的评价指标体系。 全文共分五个部分： 1．企业竞争力概述。说明企业竞争力研究和企业竞争力评价指标体系研究的重要意义。 2．企业竞争力影响因素的分析。对影响企业竞争力的一些因素进行分析，认识其对企业竞争力的作用，为企业竞争力评价指标体系的构建做准备。 3．建立企业竞争力的评价指标体系。构建出指标体系，并对其中的评价指标进行解释。 4．竞争力实证分析。用中国陶瓷企业的竞争力状况进行竞争力分析，以达到对以上评价指标体系的验证目的。 5．企业竞争力管理。竞争力研究的目的就在于管理，此处对企业竞争力管理做一简单说明。

关 键 词： 指标体系 企业竞争力 综合评价

分 类 号： [F270]

领　　域： [经济管理] [经济管理]