导 师: 马斌
学科专业: B0207
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 华南师范大学
摘 要: 本文在对劳动关系范畴加以界定、对其决定因素和决定机制加以分析基础上,得到劳动关系的定义。由定义及其导出过程,得出衡量劳动关系的三个角度:劳动关系的表现形态;劳动关系建立、运行和调整的基础、方式和内在作用机制;劳动关系的各决定因素。为使衡量具有可操作性,从三个角度出发建立了劳动关系衡量指标体系,并给出既定衡量标准条件下衡量的基本方法。最后,运用此方法考察了我国劳动关系的转型特点、现状以及发展趋势。
关 键 词: 劳动关系 衡量角度 指标体系 衡量方法 转型特点 现状及趋势
分 类 号: [F246]