导　　师： 邓伟平

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 中山大学

摘　　要： 工伤保险范围是工伤保险制度的重要内容，本文首先介绍了工伤保险范围的基本概念和它的演变历史，然后提出了所要研究的问题即我国工伤保险范围存在的问题，包括：一、我国的工伤保险范围太窄；二、我国的工伤保险条例对事业单位、社会团体的工作人员的工伤问题没有作出全面规定；三、对新的用工形式如钟点工的工伤保险问题没有可行的操作办法；四、缩小了原《企业职工工伤保险试行办法》规定的部分保险范围，不符合工伤保险制度发展趋势；五、将一些不应该由工伤保险负责的事故纳入了工伤保险范围。之后文章对这些问题进行了分析，认为造成这些问题有多方面的原因，这些问题主要是由经济发展水平、政策方针、立法水平、社会意识形态、历史原因等几方面因素综合影响而形成的。最后，文章对我国工伤保险范围存在的问题提出了解决办法和建议，认为应当逐步扩大工伤保险的范围，将劳务关系的雇工纳入工伤保险范围，不区分劳动关系和劳务关系而统称为雇佣关系，并将事业单位和社会团体的工作人员也纳入工伤保险保障范围；对于不应属于工伤保险的事故应当将其排除在工伤保险范围之外。对于新的用工形式的工伤保险问题的解决，文章认为有待于今后进一步研究。

关 键 词： 工伤保险 工伤保险范围 存在问题 中国

分 类 号： [F842.61]

领　　域： [经济管理]