导　　师： 郑晓齐

学科专业： L01

授予学位： 博士

作　　者： ;

机构地区： 北京航空航天大学

摘　　要： 学习型组织是在知识经济时代环境不确定性因素逐渐增高的情况下出现的一种新型组织形式,它诞生到今不过20年的时间,因此学习型组织理论还是一个年轻的组织理论,学者们对它的研究还不够深入、全面和系统.但是,由于学习型组织是知识经济时代企业经营成功的必须选择,因此学者们对它的研究兴趣日益高涨.该论文选择学习型组织作为研究对象,系统地回顾了学习型组织的基本理论,利用系统科学的理由和方法分析了学习型组织的构成要素,构建了学习型组织的系统模型,并对各子系统进行了初步设计.由于学习型组织结构具有动态性特性,因此传统的组织设计方法并不适合于学习型组织的设计.基于此,该文提出了一种基于petri网的学习型组织结构动态设计方法,并给出了一个设计案例.

关 键 词： 学习型组织 系统模型 结构设计 网

分 类 号： [F270 TP393]

领　　域： [经济管理] [经济管理] [自动化与计算机技术] [自动化与计算机技术]