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转型大学文化构建研究——以南方医科大学为例

导  师: 顾乃康

授予学位: 硕士

作  者: ;

机构地区: 中山大学

摘  要: 大学文化是全体大学人共同认同和信守的理想目标与精神支柱。探索如何构建大学文化,是各个高校、尤其是转型大学面临的现实而紧迫的重要课题。本文以由军事院校脱胎而来的南方医科大学为例,对转型大学文化构建面临的问题、目标、原则和基本对策等问题进行研究。本文的研究结论是,首先,转型大学建设应高度重视大学文化的构建。在学校的转型中,应始终以大学文化作为学校的灵魂,推动学校发展。其次,转型大学文化的构建,需要在精神、制度和物质层面分别达到三个目标;最后,转型大学文化的构建,应坚持方向性、文化先导性、发展同步性以及继承与创新相结合的原则,以办学理念、制度文化、师生主体地位、管理氛围、学术氛围和校园环境建设作为文化建设的主要内容,从文化理念的定格、文化理念的传播、文化转化的方式、文化育人的开展、文化激励的方法和文化推广的渠道等方面开展文化构建。

关 键 词: 组织文化 转型大学文化 文化构建

分 类 号: [G641]

领  域: [文化科学] [文化科学]

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相关机构对象

机构 华南理工大学工商管理学院
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机构 中山大学
机构 中山大学管理学院
机构 华南农业大学

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