导 师: 欧晓明;张日新
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 华南农业大学
摘 要: 高校从精英教育向大众化教育转型中面临许多新情况新问题,为全面认识普通高校毕业生就业的状况,剖析普通高校毕业生就业中存在的问题和困难,查找造成这些问题和困难的根本原因,提出解决普通高校毕业生就业难题的基本思路和对策措施,对梅州市普通高校毕业生就业问题进行了研究。 研究主要采用文献研究法、统计分析法、比较分析法、实证分析法、个案调查法、科学抽象法和归纳演绎法等多种研究工具,结合实践,综合运用经济学和其他相关学科知识。 自1999年高校扩招以来,普通高校毕业生逐年快速增加,待业人数逐年不断增多,就业形势日益严峻,蕴藏和累积了一定的社会矛盾。高校毕业生就业的影响因素有:国家宏观经济处于中国制造阶段,高校教育改革滞后,大学毕业生期望值过高自身综合素质不高的原因,用人单位用人观念落后,相关职能部门协调及社会合力不够。解决高校毕业生就业问题的对策建议及措施:国家要实施扩大就业的发展战略,完善毕业生就业政策、提供更多的就业岗位;高校要以能力为本位,以就业为导向,加强就业指导和创业教育;毕业生要全面提高自身素质,形成正确的就业观,做好职业生涯规划,勇于自主创业;用人单位要以人为本,科学用人;政府职能部门要密切配合,各施其职,强化就业信息与就业市场的管理;社会舆论要正面引导,倡导创业,梅州市要因地制宜,提高就业质量。 本文结论:要努力建设创新型国家,增加有效需求,减少非自愿失业;培养符合市场需要的人才,减少结构性失业;建立统一的人力资源市场,减少交易成本,减少摩擦性失业;着力提高就业质量,减少隐性失业;提高薪酬,改善待遇,扩大内需,刺激消费;建立长效就业机制,发挥市�