导　　师： 凌文辁

学科专业： D0203

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 美德是社会和经济繁荣的基础，是产生社会和谐的内在道德规则。组织中的美德也是企业宝贵的无形资产。组织德行是指组织作为一个整体，在日常活动中体体现出的美德行为。随着积极组织行为学的兴起，越来越多的学者开始关注组织中的美德行为。然而，国内研究几乎没有出现以组织德行为研究对象的实证研究。本研究以企业员工为研究对象，研究了中国员工视角下的组织德行的内容结构，采用文献研究、访谈和问卷调查等方法收集条目，编制了员工视角下的组织德行问卷；通过探索性因素分析、验证性因素分析、回归分析等方法探讨了组织德行感知对工作绩效、组织...

关 键 词： 组织德行感知 后果变量 中介变量 调节变量

分 类 号： [TS9 TS8]

领　　域： [轻工技术与工程] [轻工技术与工程]