导　　师： 黄微平

学科专业： L0201

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 在知识经济迅速崛起、全球经济一体化进程不断加快、企业面临的竞争日益激烈的背景下，企业高层管理者以团队的形式存在是现代企业经营和管理的一个重要方式。作为战略决策和经营决策的共同制定者和推行者，高管团队所表现出一定的团队特征对企业绩效有着重大的影响。因此，构建一个高效的高管团队对企业发展有着极其重要的意义。本文回顾了高管团队的理论基础及其实证研究，并在已有研究的基础上，提出本文的研究主题：高管团队特征对企业绩效有怎样的影响。通过理论分析对研究主题提出相关假设和构建回归模型，选取我国沪、深A股并在2010年12月3...

关 键 词： 制造业上市公司 高管团队 异质性 企业绩效

分 类 号： [F27 F83]

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理]