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乡镇党政领导干部绩效考核体系创新研究--以广东省惠来县为例

导  师: 吴正茂

学科专业: L04

授予学位: 硕士

作  者: ;

机构地区: 汕头大学

摘  要: 党的十八大报告中明确提出“完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观”的要求。乡镇党政领导干部,是我国公务员队伍中一个特殊的群体,他们与群众直接打交道,任务繁重复杂。绩效考核,是党政部门选拔干部的主要手段。但由于乡镇党政领导干部岗位的特殊性,致使岗位职责不统一,对他们进行绩效考核很难达到预期的精确度。因此,建立系统、科学、符合地方实情的乡镇党政领导干部考核体系,对转换政府管理理念和服务模式,转变干部工作作风,提高行政效率,具有十分重要的意义。以广东省惠来县为例,探讨乡镇党政领导干部绩效考核体系指标体系创...

关 键 词: 乡镇 党政领导干部 绩效考核

分 类 号: [F76 F75]

领  域: [经济管理] [经济管理] [经济管理]

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