导　　师： 李建华

学科专业： L0204

授予学位： 博士

作　　者： ;

机构地区： 吉林大学

摘　　要： 建设创新型国家,企业是核心,提高技术创新能力又是企业发展的核心。以企业为主体进行技术创新,存在着投入大、周期长、风险高的问题,那么以何种导向才能激励企业进行技术创新活动并使之持续呢?本文提出以企业价值作为目标导向,有利于企业从长远和全局来考虑发展的现实路径。鉴于资源是企业技术创新能力依附的载体,本文选择以资源为逻辑起点,将企业技术创新能力和企业价值相联系。全文从文献研究、理论溯源、理论剖析、实证检验、条件性资源的支撑等多个方面,论证构建“资源—技术创新能力—企业价值”三者关系的必要性和可行性。通过对国内外相关文献的梳理,发现基于资源观的视角探讨技术创新能力和企业价值相互关系的交叉研究还处于空白状态。通过理论溯源,证明研究技术创新能力与企业价值的关系在理论上是可行的。这些理论基础包括新增长理论、竞争优势理论和新制度经济学理论。在此基础上,对基于资源观的技术创新能力与企业价值的关系进行理论剖析,包括对资源的广义解释和企业创新资源储备的界定和划分,技术创新能力的重新界定、特征及作用说明,企业价值的诠释、本质、特征和驱动因素分析,技术创新能力与企业价值互动关系的机理分析,技术创新能力与企业价值良性互动所必需的战略要素。接着,根据上市公司的样本,对技术创新能力与企业价值的相关性进行了回归分析;根据电子信息行业的企业数据,对企业价值的各驱动因素以及技术创新能力的影响因素进行回归分析。技术创新能力与企业价值的相互关系能否持续良性互动,除了对自身拥有或控制的资源有效地配置和利用外,还需要一些条件性资源的支撑,包括企业的价值管理、企业技术创新的真正主体地位、企业家的作用、企业发展的战略转型,创业板市场平台等。最后,对全文进行总结,提出了全文的研究结论、创新点以及今后进一步研究的方向。

关 键 词： 创新资源 技术创新能力 企业价值 技术创新

分 类 号： [F4]

领　　域： [经济管理]