导　　师： 欧晓明;张日新

学科专业： H28

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南农业大学

摘　　要： 农村剩余劳动力的教育培训是解决“三农”问题的重要途径，是我国工业化、城镇化建设和农业现代化的迫切要求，是社会主义新农村建设的必然选择，是我国在日益激烈的国际竞争中取得相对优势的重要方面，更是农村劳动者个人对完善自我的强烈渴望。 目前，我国进入农村非农产业和流动就业的农村劳动力将近2亿人，每年新增600万，而农业的劳动力承载力已趋于饱和。但我国农村劳动力人力资源呈“富裕型”人力资本呈“弱势型”，人力资本存量少，结构不平衡，突出表现为绝大多数农村劳动力除农业外的职业技能低下，制约着农村劳动力向非农产业顺利转移。 本文依托梅州市农村劳动力技能培训与劳动力转移的实际情况，通过对梅州市农村劳动力整体概况和农村劳动力就业现状的介绍，以及对农村劳动力技能培训的需求与供给、农村劳动力技能培训与劳动力转移的制约因素的分析，提出了解决梅州农村劳动力技能培训和农村剩余劳动力转移问题的对策，主要包括(1)通过加强摸底调研，建立生源信息库；(2)整合资源，建立培训基地；(3)加强管理，确保培训质量；(4)建立健全就业推荐和跟踪服务的工作机制；(5)加大政策、财政扶持和监管力度，实现有效转移。

关 键 词： 农村劳动力 技能培训 劳动力转移

分 类 号： [F323.6]

领　　域： [经济管理]