导　　师： 简兆权

学科专业： L0202

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

摘　　要： “自主创新”已被确定为我国发展战略的重要组成部分。在环境快速变化和充满竞争的时代，创新是企业实现永续发展的内在要求和获得竞争优势的关键。特别是20世纪90年代以来，在全球经济一体化、信息化、网络化大的趋势下，开放式创新时代已经来临。关系网络成为探讨企业创新的新兴研究途径。而在描绘企业关系网络的诸多理论概念中，网络镶嵌结构作为镶嵌理论的衍生概念，用于深入探讨企业与各种外部伙伴关系的本质，并整合企业与外部伙伴的联结强度，是从企业关系网络研究创新绩效的适用概念。因此，网络镶嵌结构对企业创新绩效影响的研究具有重要意义。
　　 本研究主要采用实证的研究方法，在回顾众多国内外专家学者关于网络镶嵌结构、知识分享以及创新绩效的研究基础上，深入探讨关系镶嵌、结构镶嵌对知识分享及对创新绩效的影响。为了验证本研究提出的理论假设，通过对154家高技术企业的技术主管和中高层管理人员的问卷调查收集数据，运用SPSS13．0和AMOS7．0等计量统计工具进行数据分析，构建了网络镶嵌结构、知识分享和创新绩效之间关系的结构方程模型，通过模型要素之间的路径关系进行了假设检验。
　　 研究结果显示：网络镶嵌结构越紧密，创新绩效越高。网络镶嵌结构中的关系镶嵌与结构镶嵌对企业创新绩效有显著的正向影响关系。网络镶嵌结构越紧密，企业间知识分享的程度越高，其最终的创新绩效也越高。进一步检验得出：知识分享作为中介变量，存在于网络镶嵌结构与创新绩效的影响路径中。

关 键 词： 网络镶嵌结构 关系镶嵌 结构镶嵌 企业创新绩效

分 类 号： [F270.7]

领　　域： [经济管理] [经济管理]