导　　师： 温忠麟

学科专业： D0203

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南师范大学

摘　　要： 本研究主要探讨了印象整饰与内隐态度效应、组织行为的关系.研究分为两部分,第一部分是实验研究,第二部分为调查研究.在实验研究中,运用内隐联想测验(IAT)研究不同印象整饰水平个体的内隐态度,并探讨了高自我监控者在强迫服从后态度中庸的原因.在调查研究中,以414名企事业单位的管理者和员工为被试,采用自我监控量表,内控、有势力的他人及机遇量表,组织公民行为量表及组织情景中的迎合行为量表等工具进行测量,探讨印象整饰、心理控制源和组织行为的关系.一般的统计模型用SPSS10.0进行分析,结构方程模型用LISREL8.50进行分析.主要方法和研究结果如下.最后,本文对国内开展内隐社会认知、组织公民行为和印象整饰等方面的研究提供了一些建议和思路,并对其在组织中的应用做了展望.

关 键 词： 印象整饰 自我监控 内隐态度 内隐联想测验 结构方程建模

分 类 号： [B842]

领　　域： [哲学宗教] [哲学宗教]